Empleos en Delta

Beneficios y recompensas totales


En Delta, nuestro personal impulsa nuestro éxito. Nuestros empleados hacen un esfuerzo adicional para brindar un servicio al cliente atento, acogedor y elevado. A su vez, Delta realiza inversiones significativas en nuestro personal. Ofrecemos una compensación gratificante, programas integrales de bienestar y carreras profesionales satisfactorias donde todos pueden prosperar. Creemos firmemente que cuando Delta logra con éxito los objetivos operativos y de servicio, todos los empleados comparten el éxito de la compañía. Obtenga más información sobre nuestras ofertas de beneficios y bienestar a continuación. ​
*Es posible que los empleados por temporada no reciban todos los beneficios incluidos a continuación.

Indemnización


  • Compensación total líder en el sector por un rendimiento líder en el sector 
  • Plan anual de participación en los beneficios 
  • Shared Rewards, nuestro incentivo operativo mensual, hasta $1,200 anuales

 


Financiero


  • 401(k) con contribución automática del 3 % y contribución equivalente de la compañía del 6 %* 
  • Acceso a la cuenta de ahorros de emergencia e incentivo de la compañía de hasta $1,000 al finalizar las sesiones de educación/entrenamiento y las contribuciones de nómina  
  • Educación financiera a través de Fidelity y Operation Hope para la elaboración de presupuestos, la planificación de la jubilación y mucho más 

Salud y seguro médico


  • Múltiples opciones de planes de salud, incluidos planes elegibles para HSA y copago
  • Cobertura de fertilidad para planificación familiar 
  • Planes dentales y oftalmológicos 
  • Cobertura por discapacidad a largo plazo pagada por la compañía y seguro opcional de discapacidad a corto plazo
  • Seguro de vida básico pagado por la empresa

 


Cuidado familiar


  • Días de cuidado de respaldo para niños, ancianos o mascotas a una tarifa subvencionada
  • Membresía gratuita en Care.com
  • Apoyo para la planificación familiar, incluida la cobertura de fertilidad, la subrogación y el reembolso por adopción (hasta $30,000)
  • Acceso a una FSA para fines limitados de cuidado de dependientes  
  • Apoyo para lactancia y envío de leche materna
  • Descuentos en centros de cuidado infantil seleccionados

Tiempo libre


  • De dos a cinco semanas de vacaciones pagadas según los años de servicio
  • Siete días personales pagados 
  • De siete a diez días festivos pagados (según el grupo de trabajo)
  • Licencia por maternidad + paternidad durante un máximo de 12 semanas a una tasa base del 100 % de salario para padres biológicos
  • Licencia por paternidad de dos semanas pagada al 100 % para padres no biológicos, adoptivos y por subrogación 
  • Licencia por motivos médicos o familiares

Viajes y beneficios


  • Privilegios de viaje ilimitados en lista de espera a cualquier destino al que vuele Delta 
  • Descuentos en tarifas aéreas confirmadas por Delta 
  • Descuentos en Delta Vacations y Delta Cargo
  • Acceso a más de 500 descuentos, ahorros especiales y beneficios voluntarios, como alquiler de automóviles y hoteles, seguro de automóviles, vivienda y mascotas, servicios legales y cuidado de niños
  • Exención del cargo anual en la tarjeta Delta SkyMiles Gold de American Express 
  • Beneficios para los empleados que utilizan métodos alternativos para sus desplazamientos diarios, incluidos el transporte compartido de vehículos, el transporte en furgoneta o el transporte público 

Crecimiento y desarrollo profesional


  • Capacitación para ayudar a los empleados a seguir avanzando en sus carreras profesionales 
  • Movilidad internacional y hacia puestos superiores
  • Programas de desarrollo de liderazgo y tutoría
  • Programas de aprendizaje para adquirir nuevos conjuntos de habilidades para avanzar en su trayectoria profesional
  • Acceso a bibliotecas digitales a pedido de recursos de aprendizaje y desarrollo 
  • Oportunidades de becas 

Cultura y comunidad


  • Programa de reconocimiento de empleados y plataforma digital “Thank You”
  • Chairman’s Club, nominado por pares, el programa de reconocimiento más prestigioso de Delta que honra a 100 de nuestros empleados con mejor desempeño 
  • Oportunidades de voluntariado en comunidades locales
  • Delta Care and Scholarship Funds se financia gracias a la generosidad de los empleados de Delta para apoyar a nuestro personal en momentos de necesidad 
  • Acceso a 12 grupos de recursos empresariales para conectar a los empleados con intereses comunes 
  • Liderazgo transparente, incluidas reuniones de asamblea virtuales y presenciales 

Delta Air Lines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, entre otros, a discapacitados o veteranos.

Delta Air Lines, Inc. es un empleador que brinda oportunidades equitativas o acción afirmativa a sus empleados, y ofrece adaptaciones razonables en su proceso de postulación y selección para las personas calificadas, incluidas adaptaciones relacionadas con el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo condicional. Se requerirá documentación médica o religiosa de respaldo cuando corresponda. Para solicitar adaptaciones razonables, haga clic aquí.