Empleos de auxiliar de vuelo en Delta

Porque cuanto más cubro, más cosas en común encuentro. Hay más de 100.000 motivos para unirse a Delta.
¿Cuál es el suyo?

Comience la carrera profesional de su vida
Cada auxiliar de vuelo de Delta tiene su propia historia. Ya sea que una carrera profesional como auxiliar de vuelo sea el primer o el segundo capítulo de la historia de alguien, tenemos el honor de formar parte de más de 25.000 viajes.

Proceso de contratación de auxiliares de vuelo
Para obtener más información sobre el proceso de contratación, consulte la guía detallada de contratación.

Aplicación para auxiliar de vuelo
El primer paso para convertirse en auxiliar de vuelo de Delta es completar la aplicación. Los candidatos solo deben presentar su solicitud una vez y no deben crear múltiples perfiles.
Evaluación del talento
A continuación, se realiza la evaluación del talento para ayudar a los candidatos a comprender sus fortalezas en el lugar de trabajo. Los candidatos deben completar y aprobar la evaluación para continuar con el proceso de entrevistas.
Prueba de trabajo virtual (VJT)
Experimente los aspectos clave de la función y las situaciones laborales mientras demuestra cómo resuelve problemas, presta servicio al cliente y otras habilidades relacionadas con el trabajo.
Entrevista a pedido
Los candidatos que aprueben con éxito la VJT recibirán una invitación para grabar una entrevista a pedido. Esta entrevista se completa a través de nuestro socio comercial de tecnología, Modern Hire.
Día del evento presencial
Se invita a los candidatos exitosos a la sede central de Delta en Atlanta, GA, para el Día del Evento. Este día de entrevistas es una oportunidad para que conozcamos sus experiencias y le presentemos Delta.
Oferta de trabajo condicional
Si tiene una entrevista exitosa el día del evento, se le ofrecerá un puesto en Delta como auxiliar de vuelo.
Capacitación presencial
Una vez completado con éxito el trabajo previo, los auxiliares de vuelo reciben su fecha de capacitación, se les asigna su base y comienzan su capacitación in situ de siete semanas en Atlanta, GA.

Conozca a los auxiliares de vuelo de Delta

 

Mallory
“Tener una carrera profesional en Delta es una oportunidad increíblemente gratificante”.

 

Jean Louis
“La comunidad es fuerte en Delta con las conexiones que construimos mientras trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos comunes”.

 

Staci
“Nos enorgullece cuidar no solo a nuestros clientes sino también a nosotros mismos, e identificar continuamente nuevas formas de cuidar a nuestra gente”.

Preguntas frecuentes
Puede ver el estado de su aplicación en su perfil, en el sitio de empleos de Delta. Recibirá comunicaciones por correo electrónico del equipo de talento de Delta a medida que su estado cambie.
Lamentablemente, una vez enviadas, las preguntas sobre su aplicación no pueden cambiarse.
El puesto de auxiliar de vuelo es muy solicitado, y es posible que demore algún tiempo en llegar una comunicación de nuestro equipo de talento. Nos pondremos en contacto con usted por correo electrónico para informarle de los siguientes pasos en el proceso de aplicación.

Una entrevista virtual debe ser tratada como una entrevista profesional presencial lo máximo posible. Tenga en cuenta los siguientes consejos al prepararse para una entrevista virtual:  

  • Esta entrevista se grabará automáticamente 
  • Use ropa limpia, planchada y profesional 
  • Tenga en cuenta su presentación y comunicación durante su experiencia, y siempre muéstrese profesional 
  • Asegúrese de estar en un entorno tranquilo y profesional sin distracciones. Tenga en cuenta que la ubicación que elija debe tener un fondo neutro y una buena iluminación. 
  • Para las entrevistas virtuales es imprescindible tener una buena conexión a Internet. Compruebe su conexión antes de la entrevista y asegúrese de que su micrófono y cámara web funcionen correctamente.  
  • Se requiere video para todas las entrevistas. Asegúrese de que no haya nada que lo esté tapando y de que la cámara web se encuentre a la altura de los ojos (no debe estar inclinada ni hacia arriba ni hacia abajo). Ubíquese en el centro de la imagen. 
  • Responda las preguntas de forma clara, honesta y precisa. Evite escribir previamente las respuestas para la entrevista y leer sus respuestas directamente de un papel u otra pantalla.  
Los candidatos deben tomarse su tiempo mientras completan las evaluaciones y responder las preguntas sin distracciones ni interrupciones. Sea auténtico y responda las preguntas con honestidad.

Mientras se prepara para unirse a nuestro equipo en Atlanta para el día del evento presencial, le recomendamos que tenga en cuenta lo siguiente: 

  • Considere la forma en que se visten nuestros auxiliares de vuelo y use eso como inspiración. Use ropa limpia, planchada y profesional. Si es un candidato interno, no use su uniforme de Delta. 
  • Nuestra política de uniformes no permite tatuajes visibles y recomendamos tenerlo en cuenta al prepararse para el día del evento. 
  • Para los candidatos que prefieren trajes: 
    • Lleve un traje de dos piezas y corbata 
    • Se recomiendan colores oscuros y profesionales como negro, gris o azul marino 
  • Para los candidatos que prefieren vestidos o faldas: 
    • Un traje de dos piezas con falda o vestido de corte recto entallado 
    • Se recomiendan colores oscuros y profesionales como negro, gris o azul marino 
    • Las faldas y los vestidos deben llegar hasta la mitad de la pantorrilla o hasta la rodilla 
  • Zapatos de vestir con calcetines oscuros, si corresponde, o ballerinas, zapatos de tacón bajo, o tacones altos pero prácticos 
  • Asegúrese de que el vello facial esté bien afeitado o recortado prolijamente 
  • Coma una comida bien equilibrada antes de unirse a nosotros para el día del evento, ya que estará con nuestro equipo durante algunas horas. Se ofrecerán refrigerios y agua durante todo el día.  
Sí. Entrevistadores de auxiliares de vuelo capacitados y experimentados se asocian con el liderazgo de IFS y el equipo de talento de Delta para seleccionar a los candidatos más calificados para convertirse en auxiliares de vuelo de Delta.
Los candidatos deben completar con éxito la documentación requerida, incluida una verificación de antecedentes y una evaluación de detección de drogas, antes de su primer día en Delta.
Las necesidades operativas dictan los idiomas específicos para los que Delta puede estar contratando. Puede ver las oportunidades de empleo como auxiliar de vuelo en nuestro sitio de empleo para ver los idiomas para los que estamos contratando actualmente. 
Los candidatos a LOD exitosos deben poder hablar, leer y escribir en el idioma para el que se postulan.
Los aspirantes a auxiliar de vuelo de Delta deben tener al menos 21 años de edad.
Sí. Los candidatos deben tener un pasaporte válido con un mínimo de 30 meses de validez cuando se presenten para la capacitación.

Los auxiliares de vuelo tienen una variedad de opciones de base con las numerosas centrales de Delta en EE. UU. Se proporcionan detalles sobre la disponibilidad de base antes de la capacitación, y las asignaciones se ofrecen según las necesidades operativas.

Algunas de las bases actuales: ATL (Atlanta), BOS (Boston), CVG (Cincinnati), DTW (Detroit), FLL (Fort Lauderdale), HNL (Honolulu), JFK (Nueva York), LAX (Los Ángeles), LGA (LaGuardia), MCO (Orlando), MSP (Minneapolis), PDX (Portland), SEA (Seattle), SFO (San Francisco) y SLC (Salt Lake City). 

La disponibilidad de la base cambiará a lo largo del año, lo que significa que no todas las bases pueden estar disponibles para cada clase de entrenamiento. Además, las opciones de la base pueden variar si se contrata como auxiliar de vuelo bilingüe (también conocido como Idioma de destino/LOD). Los auxiliares de vuelo bilingües deben permanecer asignados a su base durante un mínimo de 4 años después de la asignación inicial de la base. 

La publicación para el puesto de auxiliar de vuelo estará activa hasta que se reciba la cantidad necesaria de aspirantes.  Recomendamos aplicar para el puesto en cuanto se publique, ya que no es posible saber cuánto durará la publicación.
Lamentablemente, una vez que se cierra, no podemos aceptar más aspirantes.  Los candidatos internos y externos pueden activar alertas de empleo a través de su perfil en el sitio de empleo de Delta para recibir alertas si la solicitud vuelve a publicarse.
Si la información cambia, los candidatos pueden ingresar a su perfil en el sitio de empleo de Delta y modificar su perfil.
Los candidatos que no tengan éxito pueden volver a presentarse después de 3 meses desde que recibieron el correo electrónico de descalificación y cuando se publique un nuevo número de puesto.
Lamentablemente, debido al gran volumen de solicitudes recibidas para este puesto, no podemos proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos.

 

Delta Air Lines, Inc. es un empleador que brinda oportunidades equitativas o acción afirmativa a sus empleados, y ofrece adaptaciones razonables en su proceso de postulación y selección para las personas calificadas, incluidas adaptaciones relacionadas con el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo condicional. Se requerirá documentación médica o religiosa de respaldo cuando corresponda. Para solicitar adaptaciones razonables, haga clic aquí.