Empleos en Delta
Hay más de 75.000 razones para unirse a Delta.
¿Cuál es la suya?

Hay más de 75.000 motivos para unirse a Delta: cada uno de nuestros empleados tiene los suyos. Algunos de nosotros queremos explorar nuevos lugares. Otros estamos aquí para desarrollar nuestro potencial profesional. Algunos sienten curiosidad por otras culturas, mientras que otros quieren marcar la diferencia donde están. Hay un mundo entero fuera, y otro aquí mismo en Delta. Esto significa que, sea lo que sea lo que lo impulse a crecer, lo descubrirá con nosotros.

Beneficios para que llegue más alto

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Viajes y beneficios

Los empleados y sus compañeros de viajes elegibles pueden explorar increíbles destinos en cualquier lugar adonde vuele Delta con nuestros privilegios de viaje con pase a nivel mundial, los beneficios con descuento de Delta Vacations y las tarifas reducidas en otras aerolíneas.

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Compensación y beneficios

Nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados un atractivo paquete de compensación total y beneficios que incluyen salario básico competitivo, participación de ganancias, contribuciones para el plan 401(k) y programas de salud y bienestar.

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Crecimiento y desarrollo  

Delta es un excelente lugar para desarrollarse, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos a los empleados movilidad ascendente y global, acceso a grupos de recursos de negocios, aprendizaje en línea, programas de mentoría y más.

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Liderazgo transparente

Nuestros líderes proporcionan actualizaciones frecuentes y honestas sobre el estado de los negocios a través de reuniones de puesta en común, llamadas trimestrales sobre las ganancias, series de participación en el liderazgo e información en redes sociales del director ejecutivo.

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Bienestar en Delta

Se alienta a los empleados a priorizar su salud y bienestar. El programa de bienestar de Delta proporciona recursos holísticos para respaldar la salud física y mental, la capacidad de recuperación financiera y las responsabilidades laborales y/o personales.

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Seguridad frente a la COVID-19

Hemos implementado una serie de protocolos de seguridad recomendados por médicos expertos y de confianza, como opciones de pruebas para todos los empleados, políticas de uso de mascarilla, pautas sobre el distanciamiento social y acceso a las vacunas.


 “Aunque muchas aerolíneas cuentan con las mismas aeronaves, viajan a destinos populares y utilizan herramientas similares, nuestra gente y la cultura basada en valores que ellos crean es lo que distingue a Delta”.

- Ed Bastian, CEO


Lindsey Jalil, directora general de Planificación corporativa

“He liderado el programa de pruebas para empleados durante la pandemia de COVID-19 y estoy muy orgulloso del trabajo que estamos haciendo. Delta siempre ha liderado el camino con soluciones inteligentes e innovadoras, y es tranquilizador ver que pudimos adaptarnos con rapidez para proteger a los empleados y clientes. Es increíble la disposición de nuestra gente para hacer lo que sea necesario a fin de mantener la seguridad de nuestros empleados, clientes y seres queridos”.

Nathan Ledford, auxiliar de vuelo

“Como auxiliar de vuelo de Delta Air Lines, es un orgullo representar a la sólida cultura familiar de Delta y cómo nos impulsa a ser `diferentes´ de nuestros competidores para ganar en el mercado. Nuestros líderes son accesibles, valoran las opiniones de los empleados y nos permiten ser los mejores en lo que hacemos. El trabajo en equipo alimenta nuestra pasión por alcanzar el éxito, innovar y llegar siempre más alto”.

Jamar Harrison, asociado sénior de MBA en Estrategia Comercial

“El programa de MBA en Estrategia Comercial me ha brindado una base sólida y comprensión de los fundamentos del negocio. He sido capaz de ayudar a guiar a Delta en medio de problemas complejos de alto impacto, impulsando a la vez mi desarrollo profesional a través de una amplia red de conexiones y dedicada tutoría”.

Estamos orgullosos de ser la aerolínea más galardonada.

Delta Air Lines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, entre otros, a discapacitados o veteranos.

Delta Air Lines, Inc. es un empleador que brinda oportunidades equitativas o acción afirmativa a sus empleados, y ofrece adaptaciones razonables en su proceso de postulación para las personas con discapacidades y los veteranos discapacitados calificados. Si usted es una persona que califica, puede solicitar adaptaciones razonables si ve limitada o imposibilitada su capacidad para acceder a vacantes de empleo a través de este sitio, solicitar empleos a través del sistema en línea de Delta o en algún punto del proceso de selección. Para solicitar adaptaciones razonables, haga clic aquí.