Hay más de 90.000 motivos para unirse a Delta.
¿Cuál es el suyo?
Hay más de 90.000 motivos para unirse a Delta: cada uno de nuestros empleados tiene los suyos. Algunos de nosotros queremos explorar nuevos lugares. Otros estamos aquí para desarrollar nuestro potencial profesional. Algunos sienten curiosidad por otras culturas, mientras que otros quieren marcar la diferencia donde están. Hay un mundo entero fuera, y otro aquí mismo en Delta. Esto significa que, sea lo que sea lo que lo impulse a crecer, lo descubrirá con nosotros.
Beneficios para que llegue más alto
Viajes y beneficios
Los empleados y sus compañeros de viajes elegibles pueden explorar increíbles destinos en cualquier lugar adonde vuele Delta con nuestros privilegios de viaje con pase a nivel mundial, los beneficios con descuento de Delta Vacations y las tarifas reducidas en otras aerolíneas.
Compensación y beneficios
Nos enorgullece ofrecer a nuestros empleados un atractivo paquete de compensación total y beneficios que incluyen salario básico competitivo, participación de ganancias, contribuciones para el plan 401(k) y programas de salud y bienestar.
Crecimiento y desarrollo
Delta es un excelente lugar para desarrollarse, tanto a nivel personal como profesional. Ofrecemos a los empleados movilidad ascendente y global, acceso a grupos de recursos de negocios, aprendizaje en línea, programas de mentoría y más.
Liderazgo transparente
Nuestros líderes proporcionan actualizaciones frecuentes y honestas sobre el estado de los negocios a través de reuniones de puesta en común, llamadas trimestrales sobre las ganancias, series de participación en el liderazgo e información en redes sociales del director ejecutivo.
Bienestar en Delta
Se alienta a los empleados a priorizar su salud y bienestar. El programa de bienestar de Delta proporciona recursos holísticos para respaldar la salud física y mental, la capacidad de recuperación financiera y las responsabilidades laborales y/o personales.
Seguridad
En Delta, la seguridad de nuestro personal, así como de nuestros clientes, es la prioridad principal. Promovemos una cultura de seguridad proactiva en la que todos son responsables y están facultados para actuar.
Para ver el alcance completo de nuestros beneficios, haga clic aquí, se abre en una nueva ventana.
“Aunque muchas aerolíneas cuentan con las mismas aeronaves, viajan a destinos populares y utilizan herramientas similares, nuestra gente y la cultura basada en valores que ellos crean es lo que distingue a Delta”.
- Ed Bastian, CEO
“Casi inmediatamente después de incorporarme a Delta, sabía que este era el lugar para mí porque los valores principales casi reflejan los del ejército: lealtad, honor, respeto, servicio desinteresado e integridad. Delta es un lugar increíble para trabajar para los veteranos. Hay muchas oportunidades en la empresa donde pueden emplearse las habilidades aprendidas en el ejército”.
“Como auxiliar de vuelo de Delta Air Lines, es un orgullo representar a la sólida cultura familiar de Delta y cómo nos impulsa a ser `diferentes´ de nuestros competidores para ganar en el mercado. Nuestros líderes son accesibles, valoran las opiniones de los empleados y nos permiten ser los mejores en lo que hacemos. El trabajo en equipo alimenta nuestra pasión por alcanzar el éxito, innovar y llegar siempre más alto”.
“He liderado el programa de pruebas para empleados durante la pandemia de COVID-19 y estoy muy orgulloso del trabajo que estamos haciendo. Delta siempre ha liderado el camino con soluciones inteligentes e innovadoras, y es tranquilizador ver que pudimos adaptarnos con rapidez para proteger a los empleados y clientes. Es increíble la disposición de nuestra gente para hacer lo que sea necesario a fin de mantener la seguridad de nuestros empleados, clientes y seres queridos”.
Estamos orgullosos de ser la aerolínea más galardonada.
Delta Air Lines es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, entre otros, a discapacitados o veteranos.
Delta Air Lines, Inc. es un empleador que brinda oportunidades equitativas o acción afirmativa a sus empleados, y ofrece adaptaciones razonables en su proceso de postulación y selección para las personas calificadas, incluidas adaptaciones relacionadas con el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo condicional. Se requerirá documentación médica o religiosa de respaldo cuando corresponda. Para solicitar adaptaciones razonables, haga clic aquí, se abre en una nueva ventana.