Comité asesor para personas con discapacidades
Buscamos convertir a Delta en la compañía aérea de preferencia de todos los clientes con discapacidades. Nuestro Comité asesor para clientes con discapacidades promueve la accesibilidad para todas las personas mediante recomendaciones a Delta respecto de experiencias para el cliente, capacitación, políticas, procedimientos y cualquier otro tema que afecte a las personas con discapacidades cuando vuelan. Todos los miembros del Comité asesor son personas con distintas discapacidades y viajeros frecuentes de Delta.
Estamos orgullosos de contar con los siguientes líderes como miembros de nuestro Comité asesor:
Zainab Alkebsi lidera los esfuerzos de política estratégica de igualdad para las comunidades de personas sordas, con hipoacusia, con sordoceguera, problemas auditivos, discapacidad auditiva y sordera tardía, centrándose en cambios sistémicos para garantizar una mayor accesibilidad y equidad para las comunidades a las que presta servicios. Suele interactuar con agencias gubernamentales, el Congreso, coaliciones y negocios para trabajar para lograr la igualdad de personas sordas. Zainab tiene una licenciatura de la Universidad de Maryland, en el Condado de Baltimore (2009) y un doctorado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Baltimore (2012). Tiene licencia para ejercer la abogacía en Maryland y en el Tribunal Supremo de los EE. UU. Zainab vive en el área de Washington D. C. con su esposo, Joe, y sus dos hijos.
Con más de 30 años de experiencia en tecnología de rehabilitación compleja (CRT), Josh Anderson ha logrado importantes avances en el campo de las sillas de ruedas manuales. Comenzó su carrera como proveedor en Miami, Florida, ganando rápidamente una reputación por su enfoque innovador para equipar a los clientes con sillas de ruedas manuales de alta gama. Josh hace hincapié no solo en mejorar el rendimiento y los resultados funcionales, sino también en garantizar que la estética de cada silla refleje la individualidad del usuario.
En 1998, desempeñó un papel clave en el desarrollo de las primeras ruedas Spinergy® para sillas de ruedas y estableció su división dedicada a sillas de ruedas. Josh continuó dando forma a la industria en 2004 cuando se unió a TiLite®, donde dirigió el lanzamiento y el marketing de su cartera de sillas de ruedas manuales. Sus contribuciones fueron fundamentales en la evolución de la marca TiLite, que fue adquirida por Permobil en mayo 2014.
Actualmente, en Sunrise Medical, Josh lidera la introducción de la innovadora cartera de sillas de ruedas manuales RGK en Norteamérica, especializada en soluciones ultraligeras y hechas a medida para usuarios de sillas de ruedas.
Josh, un popular orador, comparte su experiencia en conferencias sobre asientos y movilidad a nivel mundial, entre ellas, International Seating Symposium, HCR, Exposanità, Arab Health, Canadian Seating and Mobility Conference, ATSA, CR Expo, RehaCare y Medtrade. Como usuario de silla de ruedas manual, le apasiona el trabajo de promoción y ha sido presidente de la junta directiva de la Users First Alliance, que promueve el uso de equipos adecuados para mejorar los resultados funcionales.
Josh reside en el estado de Washington con su esposa, Abby, sus dos hijos y sus dos perros.
A Catherine le encanta viajar con su esposo y disfruta sumergiéndose en cada comunidad y cultura que encuentra por el mundo. Tanto ella como su esposo utilizan sillas de ruedas manuales durante sus viajes. Durante la última década, el buceo ha sido su pasión y sigue animando a las personas con diversas discapacidades a experimentar las maravillas del mundo bajo la superficie del agua.
Antes de su reciente jubilación estatal, Catherine fue directora ejecutiva del Fondo para la Investigación de Lesiones en la Médula Espinal en Carolina del Sur, asesora de ingeniería de rehabilitación de la USC Arnold School of Public Health, así como ingeniera de rehabilitación/directora de proyectos de la USC School of Medicine. Instruyó a estudiantes de medicina, fisioterapia y terapia ocupacional, así como a otros profesionales de la salud aliados, sobre cómo proporcionar atención médica a personas con discapacidades y realizó evaluaciones de accesibilidad de la ADA a instalaciones de atención médica, acondicionamiento físico y recreación.
Ha presentado su trabajo a nivel nacional en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), la Academia Estadounidense de Médicos de Familia (AAFP), la Asociación Estadounidense de Salud Pública (APHA) y a planificadores de reuniones del congreso. Fue presidenta de la SC SCI Association, es socia fundadora de la Alliance for Disability in Healthcare Education y ex miembro del National Advisory Panel del University of Kansas Research and Training Center on Community Living, así como del National Center on Health, Physical Activity and Disability (NHCPAD).
Catherine continúa con su grupo privado de consultoría en ingeniería de rehabilitación, establecido en 1993, que realiza evaluaciones de la ADA para hoteles, hospitales, escuelas y comercios minoristas; instrucción y consulta a arquitectos y funcionarios de códigos de construcción para garantizar el cumplimiento de la ADA; así como brinda testimonio como testigo experta.
Miembro del cuerpo docente, College of Business, Florida State University, y consejero sobre discapacidad
El Dr. Harding es un líder referente en el ámbito de la discapacidad gracias a su experiencia personal y profesional. Contribuyó por más de 38 años con las políticas públicas comunales, estatales y nacionales que promueven la independencia y autosuficiencia de las personas con discapacidades. Fue dos veces persona designada por el presidente de los EE. UU., siete veces persona designada por el gobernador de Florida y autor de 2 libros de cinco estrellas (“Now What?” y “ADA Adventure”). Ha disertado ante miles de personas a nivel mundial y ha ayudado a numerosas empresas a superar los estándares de accesibilidad mínimos dentro de las prácticas de negocios. Siendo tetrapléjico, se esfuerza por liderar a través del ejemplo mostrando que la vida está llena de posibilidades.
También se desempeña como miembro de varias juntas nacionales, estatales y comunales. Además de ser desde hace mucho tiempo miembro del Comité Asesor de Delta para Clientes con Discapacidades, el Dr. Harding trabaja con Florida Network on Disabilities (FND), Evergreen Life Services (ELS), Toni J Mason Foundation y trabaja como asesor del cuerpo docente en la iniciativa University of Choice (UoC) de la FSU. Dicta el curso de Inclusión de la fuerza laboral 2022 con reconocimiento internacional de la Association for American Colleges and Schools of Business (AACSB) en la FSU, junto con otros cursos.
Algunas de sus contribuciones anteriores incluyen, entre otras, el Programa James Patrick Memorial 2002, la coautoría de las Pautas Nacionales de Accesibilidad 2004, las Pautas de Accesibilidad para el Voto Voluntario 2006, las Pautas de Accesibilidad al Aire Libre 2008, la Ley de Asistencia para Recarga de Combustible 2014 y la Ley de Aptitud de Florida 2015. Además, se desempeña como revisor de subvenciones para el Programa de Investigación Médica dirigido por el Congreso (CDMRP) y la Christopher y Dana Reeves Foundation.
Junto con su esposa, Erika, viven y trabajan en Tallahassee, Florida.
Minna es artista múltiple. Es diseñadora de joyas, pintora y artista culinaria. Está comprometida con crear una comunidad en la que todos sean bienvenidos a la mesa. Minna es socia comunitaria de New Mobility Magazine, una revista para usuarios en sillas de ruedas activos que incluye recursos para desempeñarse completamente en la vida y artículos relacionados con el estilo de vida de las personas con discapacidades. Es una artista docente en Synergies Works, una organización que ayuda a emprendedores con discapacidades, y socia comunitaria de One Bread, un programa de difusión de alimentación para acabar con la escasez de alimentos.
Poco antes de jubilarse, fue gerente de apoyo a los pares en el Departamento de LME (lesión de médula espinal) del Centro Shepherd en Atlanta, Georgia. También fue miembro de la Junta del Grupo de Recursos para Personas con Discapacidad y miembro del Comité de Distribución del Fondo Fiduciario para Lesiones en la Médula Espinal y el Cerebro, Georgia.
John D. Kemp, Esq., es un ejecutivo consumado ampliamente respetado por sus numerosos logros en el mundo corporativo y de organizaciones sin fines de lucro. Cuenta con décadas de experiencia en el movimiento de la discapacidad como líder con discapacidad. Sus puestos de liderazgo anteriores incluyen, entre otros, ser director ejecutivo nacional de United Cerebral Palsy Associations, presidente y director ejecutivo de VAS Arts y VSA Arts International y asesor general y vicepresidente de Desarrollo de la National Easter Seal Society. En 1995, cofundó la American Association of People with Disabilities. Recientemente, se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Viscardi Center y Henry Viscardi School.
John ha recibido el premio Henry B. Betts, considerado el mayor honor para liderazgo y servicio en materia de discapacidad en los Estados Unidos, y el premio Dole Leadership otorgado por el Robert J. Dole Institute of Politics de la Universidad de Kansas, cuyos destinatarios incluyen a Nelson Mandela y a los expresidentes de los EE. UU. George H.W. Bush y Bill Clinton.
Como socio o presidente/miembro de la junta, John ha apoyado a importantes organizaciones sin fines de lucro y de discapacidad. En 2001, se convirtió en socio en la firma de abogados Pyles, Sutter & Verville, P.C., de Washington D. C., donde desarrolló un bufete activo de cabildeo y legislación federal. Como orador mundial muy buscado, en 2019 John, habló en el Simposio inaugural sobre derechos de las personas con discapacidad, patrocinado conjuntamente por Lakeshore y UAB Institute for Human Rights.
Su último libro, Disability Friendly: How to Move from Clueless to Inclusive, es una exhortación para que empresas de todo el mundo conozcan las oportunidades que se presentan al emplear a personas con discapacidades. El libro expone el potencial de los empleados con discapacidades, el modo de crear una cultura de inclusión y, en el proceso, la manera de ayudar a las personas con discapacidades a convertirse en orgullosos colaboradores.
John se graduó de Georgetown University y de la Facultad de Derecho de Washburn University. Ha obtenido con honores dos doctorados, el primero en Derecho de la Facultad de Derecho de Washburn University y el segundo en Letras de University of Connecticut, mientras se desempeñaba como orador en la ceremonia de graduación de la Escuela de Posgrado.
Aaron Lanou (él) es un asesor educativo que apoya a escuelas y organizaciones para llegar a todos los niños con prácticas inclusivas basadas en fortalezas. A través de la lente del diseño universal para el aprendizaje, Aaron entrena a maestros y a otros para enseñar y apoyar a estudiantes autistas y neurodivergentes, y a todos los niños, con una variedad de necesidades académicas, de funcionamiento ejecutivo y de apoyo social. Aaron, miembro del equipo de historias sociales de Carol Gray, también ofrece talleres de historias sociales y colabora con Carol y el equipo para actualizar y perfeccionar continuamente la filosofía y el enfoque de las historias sociales. Anteriormente, Aaron era docente de educación especial en las escuelas públicas de la ciudad de Nueva York, profesor adjunto en Hunter College y la Universidad de Nueva York, y director ejecutivo del programa Nest en la NYU, liderando el programa de inclusión más grande del país para estudiantes autistas. Aaron vive en Brooklyn, NY, con su esposo.
Actualmente, Rashad Morgan es director y funcionario de verificación del cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) del Departamento de Servicios de Accesibilidad de la Universidad de Emory, donde desempeña un papel clave en la supervisión del cumplimiento de la universidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, el artículo 504 de la Ley de Rehabilitación y otros mandatos legales, políticas y regulaciones en relación con discapacidades críticas.
En su función, Rashad actúa como líder, colaborador y defensor dentro de la estructura administrativa de Emory, y trabaja de manera estrecha con compañeros a lo largo de toda la institución para apoyar el compromiso de la universidad con la accesibilidad. Dirige múltiples iniciativas y servicios universitarios destinados al cumplimiento, eliminando barreras y promoviendo la inclusión de estudiantes, profesores y personal con discapacidades.
Antes de unirse a Emory, Rashad pasó más de una década liderando los esfuerzos de accesibilidad y cumplimiento en el marco de la educación superior, desempeñando funciones de liderazgo en las oficinas de Servicios para Discapacitados en la Universidad Estatal de Florida, el Instituto de Tecnología de Georgia y Agnes Scott College. Rashad participa activamente en la comunidad más amplia de derechos de las personas con discapacidad, contribuyendo al desarrollo de las organizaciones locales y nacionales. Rashad tiene una maestría en Educación Superior y Asuntos Estudiantiles y una maestría en Trabajo Social, de la Universidad Estatal de Florida.
David trabaja en el Departamento de Transporte de Oregón, Oficina de Derechos Civiles, donde gestiona programas de derechos civiles, incluido el Título VI de la Ley de Derechos Civiles, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y el programa de Justicia Ambiental. David fue director ejecutivo (2009-2017) del Consejo Internacional Estadounidense de Discapacidades. Realizó una maestría en servicio público en la Escuela Clinton de la University of Arkansas y una licenciatura en Inglés en Washburn University. Actualmente, David forma parte de la junta directiva de Reach Another Foundation, cuya misión es ofrecer atención quirúrgica, cuidados de seguimiento comunitario y alimentación materna a bebés que nacen con espina bífida e hidrocefalia. Fue miembro de la junta directiva de Spina Bifida Association of America y del centro local de vida independiente. En 2011, trabajó como asesor del sector privado para la delegación oficial de Estados Unidos en la revisión periódica estadounidense del informe de derechos humanos de EE. UU. David estudió y trabajó en proyectos en más de doce países y es portavoz de inclusión social, actividad física y participación política para todas las personas con discapacidades.
David es gerente de Accesibilidad para Pasajeros en la Oficina de accesibilidad de National Railroad Passenger Corporation (Corporación Nacional de Ferrocarriles de Pasajeros) de Amtrak. David es responsable de proporcionar información de accesibilidad a las partes interesadas internas y externas, gestionar las actividades de ayuda social de Amtrak para la comunidad de personas con discapacidad, garantizar el cumplimiento de la ley ADA, participar en iniciativas relacionadas con futuros reemplazos de la flota de trenes, coordinar la revisión de réplicas de trenes a cargo de representantes de organizaciones nacionales de discapacidad y supervisar proyectos internos para garantizar el cumplimiento con la accesibilidad.
Anteriormente, David trabajó para el honorable Tony Coelho (D-CA), uno de los autores de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act, ADA). Asimismo, David se desempeñó como presidente de la asociación de personas sordas de D.C. y de la asociación de la escuela para sordos de Florida (FSDAA), fue miembro de la junta de NTID Advisory Group y forma parte de la Asociación Nacional de Personas Sordas (NAD) desde 1978. Ha representado a la NAD en temas relacionados con las telecomunicaciones y el transporte.
Obtuvo una licenciatura en el Instituto de Tecnología de Rochester (Rochester Institute of Technology, RIT) y, además, títulos de grado del Instituto Técnico Nacional para Sordos (National Technical Institute of the Deaf, NTID). David asistió a la secundaria en la escuela para sordos y ciegos de Florida. Además, ha recibido el premio más prestigioso de la NAD, el premio por servicio distinguido Fred C. Schreiber, el premio Dr. Rosalyn Simon de la Metropolitan Area Transit Authority de Washington durante su primera entrega anual de premios Accessibility Excellence Awards, y el premio al alumno distinguido de RIT 2015 para el NTID. David es de Miami y actualmente vive en Washington D. C.
Thomas Panek es presidente y director ejecutivo de Guiding Eyes for the Blind, una organización sin fines de lucro con sede en Nueva York que ofrece perros de servicio a personas con pérdida de la visión para ayudarlas a cumplir con sus objetivos de salud y bienestar. Bajo el liderazgo de Panek desde el 2014, Guiding Eyes continúa siendo líder internacional y pionera en el campo de animales de servicio, que incluye el programa “Running Guides”, único en su tipo.
Anteriormente, el Servicio de Comercio Exterior de los Estados Unidos nombró a Panek especialista en comercio internacional sénior. Se desarrolló como intermediario con el Banco Mundial y trabajó con las embajadas estadounidenses para expandir oportunidades de negocios para las compañías de tecnología, de ingeniería y aeroespaciales de Estados Unidos. Panek es experto en acuerdos comerciales y en negociar transacciones comerciales internacionales.
Panek obtuvo su título de maestría en la Facultad de Servicio Internacional de la Universidad Americana, con enfoque en Derecho mercantil internacional.
Panek, un ávido corredor, ha completado más de 20 maratones, incluidas cinco maratones de Boston. En 2019, se convirtió en el primer corredor que compitió en la media maratón de la ciudad de Nueva York con la ayuda de perros. Vive en Nueva York con su esposa, Melissa, y sus cuatro hijos.
Jessica Pelasky (ella) es estratega de inclusión de discapacidad, oradora y líder en transformación cultural con más de una década de experiencia en Aprendizaje y Desarrollo, capacitación de la fuerza laboral y liderazgo inclusivo. Jessica nació con osteogénesis imperfecta, también conocida como enfermedad de los huesos de cristal, y es una persona de talla baja. Aporta tanto su experiencia profesional como su propia vivencia a las conversaciones sobre accesibilidad, inclusión de las personas con discapacidad y las experiencias de viaje de quienes tienen alguna discapacidad
A lo largo de su carrera, Jessica ha liderado iniciativas de aprendizaje empresarial, cultura y experiencia de los empleados dentro de organizaciones corporativas globales. Su trabajo se ha centrado en el desarrollo del liderazgo, el diseño de aprendizaje accesible, el compromiso de los empleados y la creación de entornos en los que las personas se sientan valoradas, apoyadas y empoderadas para participar plenamente.
A Jessica le apasiona especialmente cerrar la brecha entre la política y la experiencia en el mundo real. Comprende la importancia de la coherencia operativa, la dignidad, la empatía y la accesibilidad en cada etapa del recorrido del cliente. Ha hablado sobre temas como la inclusión de personas con discapacidad, la accesibilidad, la seguridad psicológica, el apoyo como aliado y la cultura inclusiva en el lugar de trabajo, centrándose en crear un cambio práctico y centrado en el ser humano.
Es la fundadora de Coffee, Kindness, & Inclusion, una firma de consultoría sobre discapacidad dedicada a ayudar a las organizaciones a convertir la empatía en acción a través de un diálogo auténtico y un liderazgo inclusivo.
Fuera de su vida laboral, Jessica es hija, hermana, tía y madre canina que funciona a base de café frío y le encantan todas las cosas relacionadas con El Grinch.
La vida personal y profesional de David Rosenthal, un defensor eterno de las personas con pérdida de la audición, le permitió generar un impacto en las políticas y los servicios públicos que les brindan un beneficio en la vida. Aunque actualmente está jubilado, continúa trabajando para lograr una mayor accesibilidad a las comunicaciones para todos.
David tiene una maestría en administración pública de la Facultad de Administración y Asuntos Públicos de University of Kansas y una licenciatura en Bellas Artes de Rochester Institute of Technology/National Technical Institute for the Deaf. A lo largo de 40 años de carrera, David tuvo la suerte de ocupar puestos de liderazgo en distintas organizaciones, lo cual le permitió romper las barreras de comunicación para personas con pérdida de la audición.
Entre los numerosos logros en la carrera de David se encuentra establecer el Centro de transmisión de Kansas junto con la oficina del gobernador de Kansas y Kansas Corporation Commission antes de la aprobación de la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades; además, trabajó con la asociación nacional de números de emergencia de Estados Unidos para ayudar a que los puntos de respuesta de seguridad pública (PSAP) respondieran de manera eficiente a las personas con pérdida auditiva cuando llamaban al 9-1-1 para pedir ayuda. Actualmente, David es presidente del Consejo para personas sordas y con dificultad auditiva de Carolina del Norte.
Vive en Carolina del Norte con su esposa, Rebecca.
Peter Thomas es socio gerente de Powers, un bufete de abogados de atención médica en Washington, D. C. Tiene experiencia en derecho federal y legislativo en las áreas de política de atención médica y discapacidad; política de cobertura y reembolso de Medicare; acceso a servicios de rehabilitación médica; cobertura, codificación y pago de órtesis, prótesis y dispositivos y tecnologías de asistencia; y apropiaciones y defensa de políticas que implican rehabilitación, investigación sobre discapacidad y desarrollo. Peter ha formado parte de la Comisión Asesora del Presidente sobre Protección al Consumidor y Calidad de los productos en la Industria de la Atención de Salud, la Junta Asesora Nacional del Centro Nacional para la Investigación sobre la Rehabilitación Médica (NCMRR) en los NIH, el Consejo Asesor Nacional de la Agencia para la Investigación y la Calidad de la Atención de Salud (AHRQ) y el Comité del Instituto de Medicina para Mejorar el Proceso de Toma de Decisiones sobre cuestiones de Discapacidades. También trabajó como investigador coprincipal para un proyecto de investigación financiado por el Patient-Centered Outcomes Research Institute (PCORI) sobre el apoyo de los pares para supervivientes de traumas.
El servicio de la junta directiva de Peter en juntas directivas de organizaciones con y sin fines de lucro incluye a InnovAge Holding Corporation, un Programa de Atención de Adultos Mayores con Todos los Servicios Incluidos (PACE), Global Partners for Rehabilitation, la Lakeshore Foundation, la Foundation for Physical Medicine and Rehabilitation, la American Trauma Society, el Viscardi Center y el Center for International Rehabilitation/Physicians Against Land Mines. Trabajó como administrador de la Comisión de Acreditación de Instalaciones de Rehabilitación (CARF). Peter ha trabajado como asesor general de la Asociación Nacional para el Avance de la Ortopedia y la Protésica (NAAOP) y asesor de la Alianza Ortopédica y Protésica desde 2008. Coordina varias coaliciones que buscan promulgar cambios de política para aumentar el acceso a dispositivos y tecnologías de asistencia, así como a servicios de rehabilitación para personas con lesiones, enfermedades, discapacidades y afecciones crónicas. Peter ha caminado con dos extremidades protésicas desde los 10 años y es coautor del libro The Americans with Disabilities Act: A Guidebook for Management and People with Disabilities (Quorum Books, 1993).
Peter se graduó de Georgetown University Law Center en 1989, de Boston College en 1986, y tiene licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York y el Distrito de Columbia. Vive en Maryland con su esposa Beth y sus tres hijos, Jeffrey, Andrew y Teddy.
Carden es una profesional certificada en accesibilidad web (CPWA), nativa de Atlanta, defensora de la discapacidad, usuaria de silla de ruedas, usuaria de transporte público y agente de cambio. Cuenta con 15 años de experiencia en servicio al cliente y es conocida por aportar estrategia a las organizaciones, lo que hace al ser capaz de encontrar ideas innovadoras que conducen a la creación de eficiencias.
Retribuir es un valor fundamental para ella y actualmente forma parte de la junta directiva de MARTA Army y New Disabled South. Es asesora de discapacidad del Comité de Revisión de Desarrollo de Midtown Alliance, el Comité de Transporte de Midtown Neighbor, y trabaja para Salesforce como ingeniera principal de accesibilidad digital.